Больше никаких совещаний «для галочки» — каждое действие приносит результат!

Как это сделать?

С помощью фасилитации!

Больше никаких совещаний «для галочки» — каждое действие приносит результат!

Как это сделать?

С помощью фасилитации!

Ссылка на это место страницы: #who

Вам будет полезен вебинар «Фасилитация» ЕСЛИ:

вы по какой-то из причин не проводите собрания с коллективом;

сотрудники находят отговорки, всячески игнорируют собрания, а явка на планёрки никогда не бывает 100%-ной;

вы пока не видите эффективности планёрок и собраний, но хотите это изменить;

вы хотите, чтобы команда работала чётко, слаженно и показывала результат здесь и сейчас, не растягивая выполнение задач на неопределенный срок.

Вам будет полезен вебинар «Фасилитация» ЕСЛИ:

✅ вы по какой-то из причин не проводите собрания с коллективом;

✅ сотрудники находят отговорки, всячески игнорируют собрания, а явка на планёрки никогда не бывает 100%-ной;

✅ вы пока не видите эффективности планёрок и собраний, но хотите это изменить;

✅ вы хотите, чтобы команда работала чётко, слаженно и показывала результат здесь и сейчас, не растягивая выполнение задач на неопределенный срок.

Как «растормошить» команду, повысить включённость коллектива и повысить КПД («людям на местах виднее»)

Как уйти от монотонных и скучных совещаний и планёрок и повысить их эффективность при этом

Как сделать, чтобы ваша речь на собрании была для сотрудников руководством к действию, а не фоном

Как построить в коллективе здоровую атмосферу без перекладывания ответственности и увиливания от обязанностей

на рабочих планерках;

при генерации новых идей;

на собраниях коллектива;

в ситуациях, когда требуется активное групповое обсуждение;

Метод фасилитации может быть полезен:

на рабочих планерках;

при генерации новых идей;

на собраниях коллектива;

в ситуациях, когда требуется активное групповое обсуждение;

Ссылка на это место страницы: #author

Автор тренинга

Марина Поливаева

✅ Перспективный предприниматель, основатель крупнейшей сети детских центров в Воронеже

— За 17 лет мой бизнес вырос с нуля до 14 успешных филиалов. И каждым из них я могу гордиться!

✅ Руководитель, который смог!

— Я выстроила работу своей команды таким образом, что она не требует моего постоянного участия и контроля. Разработанная мной система приносит результаты!

✅ Отзывчивый бизнес-наставник.

— Более 60 руководителей выбрали меня своим наставником – и каждый получил реальный результат. Со многими мы поддерживаем связь по сей день!

✅ Стойкий оловянный солдатик.

— Моя компания преодолела два глобальных кризиса, пандемию и локдаун — и каждый раз мы пробивали свой финансовый потолок.

✅ Автор коучинговых программ.

— Мои программы Формула Х5, Формула Х10 доказали свою эффективность и продолжают работать на увеличение прибыли в новых и новых проектах. Возможно, сейчас ваша очередь?

✅ Новатор, который знает цену времени.

— За прошлое лето я одновременно открыла три новые школы. Все они финансово успешны. На очереди четвёртая – уже набираются классы на сентябрь!